Hatten Sie schon jemals ein Gipfelerlebnis? Nicht ein wirkliches Bergsteiger-Abenteuer, obwohl das ähnliche Wirkung haben soll. Ich meine einen ganz besonderen Moment, vielleicht in einer beeindruckenden Naturlandschaft. Oder vielleicht bei einer Veranstaltung – z.B. einer Konferenz oder einer Klausur, wo Sie starke, hochmotivierende Vorträge gehört oder Führungspersonen erlebt haben, die Sie dazu inspirieren, die Dinge anders, besser oder mit mehr Schwung anzupacken.
Während der Jahre hatte ich zahlreiche „Gipfelerlebnisse“. Der Besuch des Grand Canyons mit seiner unvorstellbaren Größe war so eine Erfahrung. Meistens jedoch begegneten mir meine „Gipfel“ bei Konferenzen und anderen beruflichen oder geistlichen Versammlungen. Dort traf ich wunderbare Menschen und hörte bedeutende Botschaften, die mich herausforderten, ein besserer Mensch, Ehemann, Vater, Geschäftsmann, Schriftsteller, Herausgeber, Mentor oder Freund zu werden.
Manchmal gehörte zu diesen Erfahrungen ein „geistliches High“, wie ich es nenne, euphorische Gefühle, Erregung und Begeisterung, und ich war sicher, ich würde nie mehr der gleiche sein. „Es wird anders sein, wenn ich nach Hause (oder zurück zur Arbeit) komme“, dachte ich dann oft.
Es gibt nur ein Problem: Wir können nicht auf dem Gipfel bleiben. Wir müssen in das Tal hinunter, zurück zu den Terminen, den beruflichen Anforderungen, Finanzproblemen, eigenwilligen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Klienten. Manchmal begegnet uns der Druck des alltäglichen Lebens so stark im „Tal“, dass wir uns schnell fragen: „Vor kurzem fühlte ich mich so erregt und begeistert. Was war denn da los?“
Was machen wir denn nun, wenn wir den Gipfel verlassen und zu unserer tagtäglichen Routine zurückkehren? Wie können wir unsere guten Vorsätze, die notwendigen Veränderungen durchhalten, wenn der Glanz des Gipfelerlebnisses nachlässt? Ich schlage vor, dass wir uns bewusst machen, dass wir nicht alleine sind:
Gott ist immer da. Wenn Sie davon überzeugt waren, dass die Veränderungen nötig sind, dann ist es sehr wahrscheinlich, dass Gott selber durch die Sprecher und ihre Worte gesprochen hat. Bedenken Sie, dass Sie ihm vielleicht auf dem Berggipfel begegnet sind, aber er wird auch im Tal auf Sie warten. Psalm 139, 7 – 10 versichert uns: „Wohin soll ich gehen vor deinem Geist, und wohin soll ich fliehen vor deinem Angesicht? Führe ich gen Himmel, so bist du da; bettete ich mich bei den Toten, siehe, so bist du auch da. Nähme ich Flügel der Morgenröte und bliebe am äußersten Meer, so würde auch dort deine Hand mich führen und deine Rechte mich halten.“ (Luther 1984)
Ihr/e Ehepartner/in möchte helfen. Selbst wenn Ihr/e Ehepartner/in Ihre Gaben und Ihr Wissen nicht teilt, hat Gott immer einen Weg, ihn/sie als Resonanzboden einzusetzen mit kostbarer Rückmeldung von außen und nötiger Ermutigung und Unterstützung. „Haus und Besitz kann man von den Eltern erben; aber eine vernünftige Frau schenkt nur Gott, der Herr.“ (Sprüche 19, 14).
Vertraute Freunde und Kollegen können Unterstützung bieten. Eine meiner Leidenschaften ist Mentoring – anderen Männern helfen, ihre persönlichen und beruflichen Themen anhand biblischer Prinzipien zu beleuchten. Wir mögen die besten Vorsätze haben, aber manchmal bringen uns äußere Einflüsse oder innerliche Schwächen vom Weg ab. Ein zuverlässiger Mentor, Berater oder Freund kann uns helfen, Vorsätze durchzuhalten oder Ratschläge geben, wie notwendige Veränderungen umgesetzt werden können. Sie können unterstützen und uns helfen, Verantwortung zu übernehmen. „Wie man Eisen durch Eisen schleift, so schleift ein Mensch den Charakter eines anderen.“ (Sprüche 27, 17).
Übersetzung: Vera Flohr, Poppenhausen, E-Mail Adresse: vera.g.flohr(at)gmx.de und www.veraflohr.de Bibelzitate sind der Übersetzung Hoffnung für Alle entnommen, wenn nicht anders angegeben.
CBMC INTERNATIONAL:
Jim Firnstahl, President. Tel.: +1 402 431 0002 - Fax: +1 402 431 1749 Address: 1065 N. 115th Street, Suite 210, Omaha, Nebraska 68154, USA E-Mail: nbrownell(at)cbmcint.org - Internet: www.cbmcint.org
USA-Atlanta, Georgia
ist Vizepräsident bei Leaders Legacy Inc., eine gemeinnützige Organisation in Atlanta, Georgia, USA. Er hat Business at its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace geschrieben und ist Co-Autor von The Heart of Mentoring: 10 Proven Principles for Developing People to Their Fullest Potential zusammen mit David A. Stoddard
 | 15.8 K |