Kürzlich las ich eine erfrischende und ermutigende Geschichte eines bekannten Konzernchefs, der mit gutem Beispiel voranging: Roger Enrico, früherer Vorstandschef bei PepsiCo, Inc. reduzierte sein jährliches Einkommen von $900.000 auf $1. Statt seine Taschen mit zusätzlichem Gehalt zu stopfen, entschied sich Enrico dazu, mit seinem Gehalt Stipendien für Kinder der Arbeiter am Fließband seiner Firma zu finanzieren.
Ich bin sicher, dass diese Manager und seine Familie nicht verhungert sind. Er hatte vielleicht zusätzliches Einkommen, auf das er sich verlassen konnte oder Anlagen, die seine finanziellen Verpflichtungen abdeckten. Aber zu einer Zeit, in der wir von Spitzenmanagern lesen, die freudig Boni in mehrfacher Millionenhöhe einstreichen, während ihre Firmen hohe Jahresverluste verzeichnen, ist die Nachricht von einer Führungskraft, die freiwillig auf signifikante Entlohnung verzichtet, erfreulich und überraschend.
Was für eine starke und kreative Art, denen großzügig unter die Arme zu greifen, die wirklich Hilfe brauchen. Wenn Mitarbeiter einen Vorgesetzten haben, der Selbstlosigkeit und Fürsorge für sie zeigt, sind sie bereit, sich für so einen Chef besonders anzustrengen, wenn es nötig ist.
Enricos Beispiel verdeutlicht den Auftrag, den Gott den Israeliten in 3. Mose 23, 22 gab: „Wenn ihr die Getreideernte einbringt, sollt ihr eure Felder nicht ganz bis an den Rand abmähen und auch keine Nachlese halten. Überlasst die Reste den Armen und Fremden! Ich bin der Herr, euer Gott."
Der Gedanke dahinter lautet: Statt alle Körner für sich zu sammeln (oder jeden Cent), soll ein Reicher für die Bedürftigen etwas zurücklassen, damit sie auch etwas haben. Im Fall Enrico verzichtete er auf $900.000, um schlechter gestellten Mitarbeitern bei der Ausbildung ihrer Kinder unter die Arme zu greifen.
Eine weitere Bibelstelle befasst sich mit der Bereitschaft, sich leidenschaftlich für die Belange anderer einzusetzen: „Weder Eigennutz noch Streben nach Ehre sollen euer Handeln bestimmen. Im Gegenteil, seid bescheiden, und achtet den anderen mehr als euch selbst. Denkt nicht an euren eigenen Vorteil, sondern habt das Wohl der anderen im Auge.“ (Philipper 2, 3+4).
Gott weiß, dass die Benachteiligten einen Fürsprecher brauchen, und er befiehlt Großzügigkeit. Wiederholt werden die Armen und Behinderten in der Bibel erwähnt, und die Habenden aufgefordert, ihnen spürbar zu helfen. Können Sie von Roger Enricos Beispiel lernen?
Wie können Sie Großzügigkeit an Ihrem Arbeitsplatz einbauen? Was sind Ihre Pläne mit den überschüssigen materiellen und finanziellen Mitteln, die Gott Ihnen gegeben hat? Es ist nicht so schwer – wir brauchen uns nur umzusehen. In Sprüche 27, 23 steht: „Kümmere dich sorgfältig um das Aussehen deiner Schafe, richte deine Aufmerksamkeit auf die Herden!“ (Elberfelder)
Aber was haben Sie davon? Sie werden das befriedigende Gefühl haben, sich mit Mitgefühl und Sensibilität um die Menschen zu kümmern, die für Sie arbeiten. Und Ihr Einsatz wird belohnt. Im zweiten Teil des Textes steht nämlich: „Aus der Wolle der Schafe kannst du Kleider anfertigen, und von dem Geld, das du für die Ziegenböcke bekamst, kaufst du neues Land. Die Ziegen geben Milch für dich und deine Familie…“ (Sprüche 27, 26 – 27).
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