Konflikte sind mir nicht angenehm, aber ich habe es gelernt, Menschen zu respektieren, die es auf eine Auseinandersetzung ankommen lassen, wenn sie ihrer Meinung nach letztendlich zu einer Lösung führt. Einer dieser seltenen Menschen ist mein guter Freund Jim.
Bei Jim gibt es keine „Elefanten“, die um die Ecke herum versteckt sind. Sie wissen schon, was damit gemeint ist: große Probleme, deren Existenz allen bekannt ist, die jedoch keiner mit Mut oder Entschlossenheit angehen will. Stattdessen ignorieren wir sie und hoffen, dass sie irgendwie verschwinden werden.
So ist Jim nicht. Wenn es einen heiklen Punkt gibt, der bei einer Sitzung angesprochen werden sollte, so bringt er ihn auf den Tisch und eröffnet lieber früher die Diskussion als später. Einige empfinden diese Methode als unnötig provokativ, aber Jim weiss, dass man bei einer Beziehung nicht weiter kommt – sei es im Geschäft, im persönlichen Leben, in der politischen oder Kirchengemeinde – wenn man nicht die problematischen Themen angemessen besprochen hat.
Bei einer kürzlich stattfindenden Sitzung stellte Jim z.B. beharrlich immer wieder die gleiche einfache, durchdringende Frage und versuchte damit, die Anwesenden zu einer Antwort zu führen, die letztendlich die Diskussion weiterbringen würde. Es gab peinliche Momente und solche, bei denen die Teilnehmenden sich klar machen mussten, dass die Kommentare nicht persönlich gemeint waren.
Jims Konfliktlösungsstil rief jedoch mehr Emotionen hervor und erhöhte das Engagement jedes einzelnen. Das gab Wahrheit Raum und ermöglichte es, dass die Gruppe Frieden und eine vernünftige Lösung für das anstehende Problem fand.
Ich habe mich oft abgemüht mit dem Kontrast zwischen dem Jesus in der Bibel, der „Selig sind die Friedfertigen“ (Matthäus 5, 9 Luther 1984) predigt und demselben Jesus, so der biblische Bericht, der nicht nur die Geldwechsler konfrontiert sondern sie sogar mit einer Peitsche aus dem Tempel treibt (Matthäus 21, 12).
Wir können eine gute Balance zwischen diesen beiden drastisch unterschiedlichen Ansätzen bei dem Propheten Sacharja erkennen, der Gottes langfristigen Plan für Frieden und Reichtum Zions beschreibt. In Sacharja 8, 16-17 lesen wir: „Aber ihr müsst euch auch ändern: Belügt einander nicht! Fällt im Gericht Urteile, die gerecht sind und Frieden stiften! Seid nicht darauf aus, einander zu schaden, und schwört keine Meineide! Denn all dies hasse ich, der Herr!"
Wenn Sie sich mitten in einem Konflikt befinden oder Angst haben, dass Ihre Organisation kurz vor einem eventuell schädlichen Aufeinanderprall verschiedener Ideen, Ziele und Persönlichkeiten steht, lernen Sie von meinem Freund Jim. Er würde Sie ermutigen, den Konflikt wenn nötig einzugehen, die Wahrheit in Liebe zu sprechen und jede mögliche Vorkehrung zum Frieden zu treffen.
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