Jemand hat mal ein amerikanisches Footballspiel als Ereignis beschrieben, bei dem 60.000 Zuschauer, die dringend sportlicher Betätigung bedürfen, 22 Sportlern zuschauen, die dringend Ruhe brauchen. Ähnliche Gedanken kommen bei Fußball, Basketball, Lacrosse, Hockey und anderen Sportarten auf. In der Geschäftswelt ist jedoch das Gegenteil wahr. Wir kennen nur zu genau Arbeitshektik und übervolle Terminkalender. Aber wie zur Ruhe kommen, das wissen wir nicht.
Als ich noch im Zeitungsgeschäft war, dominierte der Abgabetermin. Nachrichten machen niemals Urlaub, und es war eine Herausforderung, alle wichtigen Nachrichten des Tages zu vermitteln. Später als Redakteur und Geschäftsführer merkte ich, dass Abgabetermine ein bisschen besser verteilt werden konnten, aber der tägliche Druck, diese Termine einzuhalten, wurde deshalb nicht weniger.
Genauso ist es auch in jedem Unternehmen: Verkaufspräsentationen, Berichte über Produktion, Finanzen, Marktforschung, Lieferung, Bestände, Personalversammlungen, Kundentermine. Alle diese Anforderungen und noch viel mehr scheinen uns schneller und schneller in Bewegung zu setzen. Und die schlechte Nachricht: das Tempo verringert sich scheinbar nicht. Nicht dass es schlecht wäre, volle Terminkalender zu haben; meistens ist es viel besser, als herum zu sitzen und keine Beschäftigung zu haben. Die Zeit vergeht schneller und die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Geschäft wieder einen Tag länger existiert, ist viel größer.
Probleme treten dann auf, wenn wir so schnell reagieren, dass weder Zeit zum Nachdenken, Auffrischen - und Ausruhen bleibt. Der Autor Charles E. Hummel nennt es die „Tyrannei des Dringenden“, bei der man durch aktuelle „Notfälle“ so eingebunden ist, dass man die wirklich wichtigen Dinge im Leben vernachlässigt - einschließlich unseres geistigen, körperlichen und spirituellen Wohlbefindens.
Natürlich kann man an Wochenenden und im Urlaub irgendwie zur Ruhe kommen. Aber wenn man sich am Montagnachmittag schon so fühlt, als hätte man zwei Wochen durchgearbeitet? Oder wenn Sie noch zwei Monate auf Ihren dringend gebrauchte Urlaub warten müssen? Halten Sie einfach „die Ohren steif“ und ignorieren Sie die ständige Müdigkeit und beruhigen sich selbst: „Mir geht’s gut. Ich brauche keine Ruhe. Alles ist ok!”?
Viele Menschen empfinden die Bibel als Regel- und Verbotswerk, aber erstaunlicherweise steht viel darin über das Thema Ruhe. Im 1. Buch Mose lesen wir, dass sogar Gott nach 6 Schöpfungstagen eine Pause brauchte. Und eines der 10 Gebote fordert, den Feiertag treu einzuhalten, einen Tag Ruhe in der Woche. Neben der Bekräftigung, dass Ruhe nötig ist, lesen wir in der Bibel über ihre eigentliche Quelle:
Warum Ruhe suchen? Wir neigen zu dem Glauben, dass wir umso produktiver werden je länger und härter wir arbeiten. Wenn wir jedoch geistig und physisch ermüdet sind, werden die Erträge irgendwann sinken. Manchmal ist Ruhen das „aktivste“, was wir tun können, wenn auch nur für kurze Zeit. Gott kann die Lücke stopfen. „Es ist umsonst, dass ihr früh aufsteht und hernach lange sitzet und esset euer Brot mit Sorgen; denn seinen Freunden gibt er es im Schlaf.“ (Psalm 127, 2)
Wo Ruhe finden? Meteorologen sprechen vom Auge im Sturm. Während seiner Zeit auf Erden versprach Jesus jedem, der ihn anruft, Ruhe zu bringen auch mitten im Sturm. “ «Kommt alle her zu mir, die ihr euch abmüht und unter eurer Last leidet! Ich werde euch Frieden geben.“ (Matthäus 11, 28)
Wie zur Ruhe kommen? Selbst wenn Sie keinen Tag Urlaub nehmen können, noch nicht einmal sich schnell hinlegen, so ist es oft hilfreich, eine persönliche „Auszeit“ zu nehmen. Machen Sie eine kurze Pause und bitten Sie Gott um innere Ruhe und Klarheit im Kopf, um die Aufgaben, die gerade anliegen, sorgfältig und verantwortlich erledigen zu können. „Seid stille und erkennet, dass ich Gott bin!“ (Psalm 46, 11).
Übersetzung: Vera Flohr, Bonn, E-mail Adresse: Vera.G.Flohr(at)gmx.de Bibelzitate sind der Übersetzung Hoffnung für Alle entnommen,
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ist Vizepräsident bei Leaders Legacy Inc., eine gemeinnützige Organisation in Atlanta, Georgia, USA. Er hat Business at its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace geschrieben und ist Co-Autor von The Heart of Mentoring: 10 Proven Principles for Developing People to Their Fullest Potential zusammen mit David A. Stoddard
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