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Diese Woche für Sie von der IVCG ausgewählt:

ARBEIT: BERUFUNG ODER BELÄSTIGUNG? (49. KW)

 

Jedes Jahr am ersten Montag im September feiert Amerika den „Labor Day“ (Tag der Arbeit). Der Grund dieses Tages ist „eine jährlich wiederkehrende nationale Anerkennung der arbeitenden Bevölkerung, die zur Kraft, zum Reichtum und Wohl des Landes beiträgt“. Es ist ein Tag, and dem die Arbeit – und die, die sie ausüben – gefeiert wird.

Interessanterweise wird die Arbeit nicht überall begeistert angesehen. Tatsächlich wird sie eher missbilligt oder widerwillig akzeptiert. Um die ganze Welt – ob auf der Chefetage oder im Großraumbüro, im Einzelhandelsgeschäft oder am Empfang – betrachten Millionen Frauen und Männer ihre Arbeit als ein unumgängliches und notwendiges Übel, lediglich dazu da, um den finanziellen Verpflichtungen nachzukommen und die Zeit zwischen den Wochenenden, Feiertagen und Ferien zu füllen.

Labor Day bedeutet jedoch, dass der Arbeit gedacht und sie geehrt werden sollte. Ja, zeitweilig kann sie mühsam, langweilig, ärgerlich, Nerven aufreibend, unbequem und schmerzhaft sein – manchmal scheinbar all das auf einmal. Aber die Arbeit ist auch wichtig, erhaben, notwendig, herausfordernd und ein praktischer Weg, um der Menschheit auf der ganzen Welt zu dienen.

Die Medien heben die Prominenz hervor – Schauspieler, Musiker und Sänger, Sportler und Schriftsteller. Die Menschen jedoch, die viele wichtige Beiträge für unsere Gesellschaft leisten, schuften eigentlich anonym. Dazu gehören Lehrer, Wissenschaftler, Ingenieure, Geschäftsleute und Manager, Programmierer, Verwaltungsangestellte, Geistliche, Ärzte, Schwestern, Rechtsanwälte, Lieferanten, Verkäufer, Investmentberater, Buchhalter, Experten der Telekommunikation, Künstler und Markthändler.

Sicher, wenn Sie eine Arbeit haben, die sich nicht mit Ihren Interessen und Stärken deckt, kann das frustrierend und entmutigend sein. Aber die Arbeit birgt Wertvolles, ob Sie einen Versicherungsanspruch bearbeiten, mit einem verärgerten Kunden verhandeln, eine große Verkaufspräsentation vorbereiten oder einen Firmenzusammenschluss bewältigen. Die Bibel bietet hilfreiche Erkenntnisse zum Thema Arbeit:

Arbeit ist von Gott vorgesehen. Von Anfang an sollte die Menschheit Verwalter und Hüter der Erde und allem, was sich darauf befindet, sein. Sünde – oder Ungehorsam gegenüber Gott – hat den Wert der Arbeit nicht vermindert; sie machte sie nur schwerer. „Gott, der Herr, setzte den Menschen in den Garten von Eden. Er gab ihm die Aufgabe, den Garten zu bearbeiten und zu schützen.“ (Genesis 2, 15). „Deshalb soll der Ackerboden verflucht sein!...Du bist auf ihn angewiesen, um etwas zu essen zu haben…Du wirst dir dein Brot mit Schweiß verdienen müssen“ (Genesis 3, 17-19).

Arbeit bedeutet eine besondere Berufung, die Gott uns gegeben hat. Arbeit beinhaltet Berufung, bei der wir unsere eigenen Begabungen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Talente einsetzen sollen. „Seine Geschöpfe sind wir, in Christus Jesus dazu geschaffen, in unserem Leben die guten Werke zu tun, die Gott für uns im Voraus bereitet hat.“ (Epheser 2, 10 Einheitsübersetzung).
Arbeit erweist Gott Ehre. Arbeiten, um anderen zu gefallen – der Firmenleitung, unseren Vorgesetzten – ist eine Sache. Aber arbeiten, um Gott zu ehren, ist ein viel höheres Ziel, ein größeres Privileg und eine Ehre. „Alles, was ihr tut, tut von Herzen, als etwas, das ihr für den Herrn tut und nicht für Menschen.“ (Kolosser 3, 23 Die Gute Nachricht).

Arbeit ist das Ergebnis der Fürsorge Gottes. Das Ergebnis unserer Arbeit sind entweder greifbare Dinge oder nützliche Dienste. Sie führt auch zur Entlohnung, die uns ermöglicht, unseren täglichen Bedarf zu decken. In der Bibel lesen wir, dass Gott für seine Kinder sorgt, und oft gebraucht er unserer Arbeit, um das zu erreichen. „Schon damals haben wir euch eindringlich aufgefordert, nach dem Grundsatz zu leben: Wer nicht arbeiten will, der soll auch nicht essen.“ (2. Thessalonicher 3, 10).


Übersetzung: Vera Flohr, Bonn, E-mail Adresse: Vera.G.Flohr(at)gmx.de Bibelzitate sind der Übersetzung Hoffnung für Alle entnommen,
wenn nicht anders angegeben.

CBMC INTERNATIONAL: Bob Milligan, President.
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Der Autor

Robert J. Tamasy

USA-Atlanta, Georgia

ist Vizepräsident bei Leaders Legacy Inc., eine gemeinnützige Organisation in Atlanta, Georgia, USA. Er hat Business at its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace geschrieben und ist Co-Autor von The Heart of Mentoring: 10 Proven Principles for Developing People to Their Fullest Potential zusammen mit David A. Stoddard

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