Vor nicht allzu langer Zeit saß ich mit einigen Männern beim Mittagessen und die Diskussion drehte sich um die Frage: „Was ist echtes Leben?“ Die Antwort darauf zu finden war nicht so leicht, wie wir uns das vielleicht vorgestellt hatten, und wenn wir Vorschläge hatten, waren die Reaktionen auffallend verschieden.
Ein Mann meinte, dass leben „die besten Dinge im Leben genießen“ bedeutet. Ein anderer: „Spaß haben und jegliche Plackerei weit möglichst vermeiden“. Allmählich wurde die Diskussion ernster, als die Gesprächspartner zugaben, dass materielle Dinge zwar das Leben aufwerten würden, dass „wahres Leben“ eher nicht greifbare Dinge beinhalte, die weder in eine Schachtel passten noch in einem Kalender auftauchten.
Vor vielen Jahrhunderten sprach Jesus mit seinen Jüngern über das wahre Leben. Er sagte: „Ich aber bringe allen, die zu mir gehören, das Leben - und dies im Überfluß“ (Johannes 10; 10). Aber was bedeutet das, das Leben „im Überfluss“ haben?
Wahres Leben bedarf eines Sinnes. Ein wichtiges Element beim Erfolg eines Unternehmens ist ein Missionsgedanke – der Grund und Zweck für seine Existenz. Als Einzelperson brauchen wir auch so eine Art Sendungsgedanken. Wir müssen wissen, warum es uns überhaupt gibt. Ohne diesen Leitgedanken würden wir uns mit leeren Dingen beschäftigen, mit Aktivitäten, die uns gefallen, die aber letztendlich ohne positive und dauerhafte Ergebnisse blieben.
In 2. Timotheus 3; 10 schreibt Paulus: „Du aber bist meiner Lehre gefolgt, meinem Lebenswandel, meinem Vorsatz, meinem Glauben, meiner Langmut, meiner Liebe, meinem Ausharren“.
Er hatte eine deutliche Vorstellung, wohin er ging und wie er sein Ziel erreichen würde.
Wahres Leben bedarf der Arbeit. Arbeit ist nicht irgendein „notwendiges Übel“, sondern eine Möglichkeit, unsere persönlichen Fähigkeiten, Erfahrung und Gaben zur eigenen Befriedigung und zum Wohle anderer einzusetzen.
Entgegen der Meinung einiger heisst Leben im Überfluss nicht Vermeidung von Arbeit. Arbeit ist ein Ausdruck dessen, wer wir sind und wozu wir bestimmt sind. „Wer seine Arbeit nachlässig tut, richtet genauso viel Schaden an wie einer, der alles zerstört“ (Sprüche 18; 9).
Wahres leben bedarf der Liebe. Wir leben in einer narzisstischen Welt, in der wir typischerweise fragen: „Was springt dabei für mich heraus?“ Jedoch eine der tiefsten und zwingendsten Emotionen ist die Liebe, die von uns abverlangt, unseren nach innen gerichteten Blick nach aussen zu wenden. Es gibt die romantische und die sexuelle Liebe, aber auch die Liebe für Familie, Freunde, das Vaterland und sogar für eine höhere Sache. Wenn Liebe durch selbstlose Taten zum Ausdruck kommt, gewinnt das wahre Leben an Tiefe und Weite.
„Größere Liebe hat niemand als die, daß er sein Leben hingibt für seine Freunde“ (Johannes 15; 13). „Güte und Treue behüten den König, und durch Güte stützt er seinen Thron“ (Sprüche 20; 28).
Wahres Leben bedeutet Geben. Eine egoistische Sicht konzentriert sich auf das, was man bekommt, aber Jesus sagt: „Geben macht glücklicher als nehmen“ (Apostelgeschichte 20;35). Es ist merkwürdig: wenn wir geben – ob materielle Güter, unsere Zeit oder Energie, selbst ein hörendes Ohr oder ein freundliches Wort - wir bekommen auch etwas. Erhalten ist einseitig, aber beim Geben bekommen wir auch zurück, und es entsteht eine zweiseitige Beziehung. Eine der größten Freuden ist, etwas zu geben mit dem Wissen, dass wir damit das Leben anderer bereichern. „Wer seinen Mitmenschen verachtet, der sündigt. Doch glücklich ist, wer dem Hilflosen beisteht!“ (Sprüche 14; 21)
Sind Sie daran interessiert, wirklich zu leben? Die oben genannten Prinzipien zu befolgen und anzuwenden ist ein exzellenter Start in diese Richtung. Leben Sie mit Sinn. Leben Sie durch Ihre Arbeit. Leben Sie mit Liebe. Leben Sie durch Geben.
Übersetzung: Vera Flohr, Bonn, E-mail Adresse: Vera.G.Flohr(at)gmx.de Bibelzitate sind der Übersetzung Hoffnung für Alle entnommen,
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ist Vizepräsident bei Leaders Legacy Inc., eine gemeinnützige Organisation in Atlanta, Georgia, USA. Er hat Business at its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace geschrieben und ist Co-Autor von The Heart of Mentoring: 10 Proven Principles for Developing People to Their Fullest Potential zusammen mit David A. Stoddard
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