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Montags Manna
Ein Dienst für die internationale Geschäftswelt
Diese Woche für Sie von der IVCG ausgewählt:

ESELSGESCHÄFTE – Siebenter Teil (22. KW)

 

„Der Führer der Zukunft wird einer sein, der eine Kultur oder ein Wertesystem schafft, welches auf Prinzipien beruht. So eine Kultur zu schaffen ist eine aufregende Herausforderung in dieser neuen Ära und kann nur von solchen Führern erreicht werden, die eine Vision, Mut und die Bescheidenheit haben, immer weiter zu lernen und zu wachsen. Nur diejenigen werden dauerhaften Einfluss nehmen, die eine Leidenschaft dafür haben, durch Zuhören zu lernen, neue Trends zu sehen, neue Bedürfnisse auf dem Markt voraus zu ahnen, vergangene Fehler und Erfolge zu bewerten und die Lektionen aufzunehmen, die das Gewissen und Prinzipien beibringen. Solche Führer werden sich nicht gegen Veränderungen stellen; sie werden sie umarmen“ (Stephen Covey im Buch von Peter Drucker „Leader of the Future“).

Starrsinn, eine Eigenschaft von Eseln, ist eine der größten Hindernisse zum Lernen. Unternehmer sind wirklich starrköpfig! Die Bibel verspricht uns, dass wir von Gott Selber lernen können, aber sie warnt vor Starrsinn, der nur dazu führt, dass man vom Chef kontrolliert wird! „Ich will dich lehren und dir sagen, wie du leben sollst; ich berate dich, nie verliere ich dich aus den Augen. Sei nicht wie ein Pferd oder ein Maultier ohne Verstand! Wenn sie wild ausschlagen, mußt du sie mit Zaum und Zügel bändigen, sonst folgen sie dir nicht!“ (Psalm 32; 8,9).

Leben heisst lernen! Rat und Beistand sind so wichtig, um gute Entscheidungen in einer Welt zu treffen, die immer mehr verknüpft ist, und wo das Geschäft immer komplexer und dynamischer wird, wobei die Notwendigkeit des ständigen Dazulernens so extrem wichtig ist. Wer nicht lernt, der wächst nicht, und wer nicht wächst ist dabei zu sterben. „Die Fähigkeit, schneller als Ihre Konkurrenz zu lernen“, so Arie De Geus, Kopf des Planungsstabes bei Royal Dutch/Shell, „ist vielleicht der einzige Vorteil, den Sie im Wettkampf haben.“ Die Fähigkeit zu lernen ist eine wesentliche Eigenschaft des Jüngers. Die ursprüngliche Bedeutung des Wortes heisst „lernen“. Nachdem Jesus uns einlädt: „Lernt von mir“, sagt Er uns auch: „Ich habe euch alles gesagt, was ich vom Vater gehört habe.“ (Johannes 15;15). Lernen beginnt beim Zuhören.. Es ist viel einfacher zuzuhören, wenn es still ist! Nehmen Sie sich diese Woche Zeit, um zu hören, was Jesus Ihnen sagen will. Eine „stille Zeit“ jeden Tag, in der Sie alle anderen Geräusche ausschließen und auf Jesus hören, bringt viel Dividende!

Gott sprach zu den Jüngern bei besonderer Gelegenheit:

„Das ist mein geliebter Sohn, an dem ich meine Freude habe. Ihm sollt ihr gehorchen.“(Matthäus 17;5). Lernen jedoch, ohne etwas zu tun ist nur Wissen.

„Wer Gottes Wort nur hört, es aber nicht in die Tat umsetzt, dem geht es wie einem Mann, der in den Spiegel schaut. Er betrachtet sich, geht wieder weg und hat auch schon vergessen, wie er aussieht. Wer aber die Botschaft von der Rettung und Befreiung erkannt hat und immer wieder danach handelt, der hat sie nicht vergeblich gehört. Er kann glücklich sein, denn Gott wird ihn segnen und alles, was er tut.“ (Jakobus 1; 23-25).

Ein Esel hat große Ohren! Lernen Sie, diese zu benutzen! Es gibt eine Geschichte in der Bibel über einen Esel, der sprechen konnte (4. Mose 4, Numeri, 22-24)! Sie können es auch lernen, dem Esel (Geschäft, Besitz, Last, Karriere und Geld – alles, was sie benutzen, um weiterzukommen) zuzuhören bei dem, was er versucht, Ihnen mitzuteilen.


Übersetzung: Vera Flohr, Bonn, E-mail Adresse: Vera.G.Flohr(at)gmx.de Bibelzitate sind der Übersetzung Hoffnung für Alle entnommen,
wenn nicht anders angegeben.

CBMC INTERNATIONAL: Bob Milligan, President.
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Der Autor

Peter J. Briscoe

NL-Leiden

 

Regionaldirektor in Europa für CBMC International und Europartners

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